Votre Mandat
En partenariat avec le superviseur mécanique actuel, vous vous partagerez la responsabilité de la gestion des opérations du département de mécanique industrielle, bâtiments et site. À ce poste, vous serez responsable de la planification des interventions, du suivi des performances, du respect des normes de sécurité et de la coordination avec les autres départements pour garantir la fiabilité et l’efficacité des installations, équipements et systèmes. Votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des opérations et l’amélioration continue des processus.
En vous joignant à nous, vous aurez accès à:
Chez Sustana, nous offrons à nos employés en ensemble d’avantages sociaux comprenant :
- Salaire compétitif avec un programme de bonification ;
- Des avantages sociaux compétitifs, dont un programme d’assurances collectives complet comprenant les médicaments et les soins dentaires (avec contribution majoritaire de l’employeur) ;
- Un programme d’aide aux employés ;
- Régime de retraite à cotisation déterminée ;
- Un programme de remboursement d’activités sportives, soins de la vue, frais de garderie, etc.;
- Remboursement des frais de scolarité.
Vos défis :
Nous recherchons un Superviseur Mécanique dynamique et expérimenté pour assurer la gestion et l’encadrement de l’équipe d’entretien. En plus, vous aurez à participer à la mise en œuvre la gestion des programmes de maintenances préventives et prédictives. Vous devrez assurer une gestion efficace des ressources humaines, ainsi que matérielles lors des arrêts machines et de vous assurer du respect des normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Plus spécifiquement, le superviseur maintenance aura les responsabilités suivantes :
- Assurer, en partenariat, la supervision de l’équipe mécanique, bâtiments et site afin de répondre aux besoins des opérations, en collaboration avec les autres gestionnaires;
- Agir à titre de « coach » auprès des employés de façon à optimiser les ressources pour les travaux d’entretien et de réparation ainsi que pour favoriser la participation des employés dans la résolution de problèmes;
- S’assurer que les travaux soient réalisés en conformité avec les normes et procédures d’entretien, les règles de santé et sécurité et environnementales ainsi que le plan budgétaire;
- Faire la gestion des bons de commandes
- Effectuer différentes activités de gestion et voir à l’application des dispositions de la convention collective;
- Animer et gérer les rencontres en incluant la santé et sécurité au travail au sein de votre équipe ;
- Agir en tant qu’agent de liaison et travailler en étroite collaboration avec les représentants des autres départements;
- Susciter la participation et l’engagement du personnel sous votre supervision et créer une atmosphère de travail favorable à l’atteinte des objectifs du service grâce à la communication, à la délégation, au travail d’équipe et à la reconnaissance des bons résultats;
- Formation en mécanique, machinage ou toute autre formation pertinente sera considérée ;
- Une expérience en gestion d’un département de maintenance d’un minimum de 8 ans ;
- Compétences en lecture de diagramme (P&ID), circuit hydraulique, usinage, soudage;
- Bon communicateur, calme, autonome et disponible ;
- Posséder un esprit d’analyse/synthèse et une forte habileté à travailler en équipe ainsi qu’une capacité à créer un climat de respect productif et mobilisant;
- Faire preuve d’organisation et de structure dans votre travail;
- Connaissance de base en anglais ;
- Connaissances de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance des principes de Lean Manufacturing un atout;
Autres informations pertinentes :
Le superviseur sera appelé à faire des gardes de semaine et de fin de semaine selon la rotation établie.
Sustana offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut d’invalidité, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.