ous cherchons présentement un superviseur de quart pour compléter l’équipe de supervision de production. Si vous désirez rejoindre une équipe dans laquelle vous pourrez développer vos compétences et vous dépasser, on attend votre candidature !!
VOTRE MANDAT
Sous la supervision du directeur de la production, le superviseur de quart est responsable de diriger une équipe de travail, de coordonner les différents aspects de la production et d’agir comme une personne-ressource. Celui-ci effectuera des quarts de travail sur 3 plages différentes (Jour, Soir et nuit), incluant les fins de semaine.
En vous joignant à nous, vous aurez accès à:
· Une rémunération très compétitive
· L’accès à un programme de bonification deux (2) fois par année;
· Une équipe de travail motivé, engagé et dynamique;
· Des avantages sociaux compétitifs, dont un programme d’assurances collectives complet comprenant les médicaments et les soins dentaires (avec contribution majoritaire de l’employeur);
· Un régime de retraite à cotisation déterminée;
· Un programme de remboursement d’activités sportives, soins de la vue, frais de garderie, etc.;
Les principales tâches incluent :
· Support aux autres superviseurs;
· S’assurer d’une production de qualité;
· Effectuer le suivi de la production en s’assurant que les critères de qualité sont conformes;
· Participer à l’élaboration des listes de réparations et d’entretien des équipements;
· Superviser une équipe d’employés qui diffère selon les quarts de travail;
· S’assurer de l’application des différentes règles de santé-sécurité;
· Maintenir à jour les documents d’opérations.
· Support aux autres superviseurs;
VOS COMPÉTENCES
· La personne recherchée a acquis un minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision;
· Être reconnue pour son dynamisme, son sens de l’organisation et sa flexibilité afin de faire face aux différents changements qui peuvent survenir dans le secteur;
· Posséder un leadership mobilisateur et avoir développé de bonnes capacités de résolution de problèmes;
· Être capable de faire preuve d’initiative et de capacité d’adaptation – gestion de changement;
· Une bonne maîtrise des outils informatiques courants (suite Office);
· Elle est une bonne communicatrice, innovatrice, organisée et flexible;
· Une expérience minimale dans le domaine des pâtes et papiers constitue un atout majeur;
Sustana offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut d’invalidité, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.